達(dá)欣集團(tuán)八屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)于2月23日上午在黨群活動(dòng)中心召開。
集團(tuán)黨委書記、董事長杭小建在講話中，對2025年集團(tuán)工會(huì)工作取得的成績及獲得各項(xiàng)榮譽(yù)給予充分肯定，并對2026 年工會(huì)工作提出要求：工會(huì)工作要鑄魂聚心，筑牢政治根基；守正創(chuàng)新，賦能企業(yè)發(fā)展；履職盡責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益；黨工聯(lián)建，厚植暖心港灣。他希望，工會(huì)要繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以百舸爭流的豪邁氣勢、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，直面挑戰(zhàn)、奮勇向前，在新的時(shí)代征程中再創(chuàng)新篇、續(xù)寫輝煌。
黨委副書記、副董事長楊靜宣讀表彰決定，并對2025年度工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席馬軍代表八屆工會(huì)委員會(huì)，作題為《守初心 提質(zhì)效 勇?lián)?dāng) 奮力書寫新時(shí)代工會(huì)工作新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告從聚焦職工思想引領(lǐng)，厚植職工文化凝聚力；聚焦產(chǎn)改攻堅(jiān)賦能，激活職工創(chuàng)新創(chuàng)造力；聚焦權(quán)益保障暖心，夯實(shí)職工服務(wù)硬支撐三方面，回顧了2025年工會(huì)工作，并結(jié)合黨委書記、董事長杭小建在新年工作會(huì)議上提出的2026年主要目標(biāo)和工作思路，對2026年工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署和提出了新的更高的要求：要深化思想引領(lǐng)，筑牢職工信念之基；深化勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，激活職工建功創(chuàng)效之力；強(qiáng)化自身建設(shè)，守護(hù)隊(duì)伍和諧之穩(wěn)；優(yōu)化服務(wù)保障，提升職工幸福之度。
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師、經(jīng)審委主任朱朝斌作2025年工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告。他回顧了2025年集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作開展情況，集團(tuán)堅(jiān)持把經(jīng)審制度建設(shè)作為經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)的重要載體，建立和健全工會(huì)經(jīng)審委履行監(jiān)督職責(zé)體系，堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況審查制度，做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進(jìn)了集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。他表示，2026年，集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委將不斷努力，堅(jiān)持“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。
會(huì)上，集團(tuán)安全副總監(jiān)、工會(huì)委員徐祝軍作了2025年度集團(tuán)安全生產(chǎn)情況工作報(bào)告；工會(huì)委員景國甫宣讀了2025年“職工工資”等三個(gè)專項(xiàng)集體合同履約檢查和2026年職工工資專項(xiàng)集體合同起草情況的工作報(bào)告；工會(huì)委員朱國華同志宣讀《2026年職工工資專項(xiàng)集體合同》、《2026年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任書》。
總經(jīng)理王邦國與副總經(jīng)理、工會(huì)主席馬軍簽訂了2026年專項(xiàng)集體合同，馬軍與工程公司經(jīng)理代表陳仁富簽訂2026年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任書，與工程公司工會(huì)負(fù)責(zé)人代表徐斌簽訂2026年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書。
會(huì)議期間，與會(huì)代表依法履行了民主權(quán)利，認(rèn)真審議了大會(huì)的各項(xiàng)文件，舉手表決通過了大會(huì)決議，并對集團(tuán)行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和工會(huì)工作進(jìn)行了民主測評(píng)。
